¿Porqué a los mayores de 60 años les cuesta encontrar trabajo?


Estás leyendo: ¿Porqué a los mayores de 60 años les cuesta encontrar trabajo?, escrito por:
DoctorPC el sábado, 9 abril , 2011.

Etiqueta(s): .
Categoria(s): Curiosidades.

Un hombre de de 60 años contestó un examen de aptitud para trabajar. Perplejo porque no lo contrataron, mandó copia del examen a un amigo suyo, también de 60 años, para ver si detectaba algún error en sus respuestas.

El amigo al ver las excelentes respuestas, también quedó asombrado que no lo hubiesen contratado, y opinó que él lo hubiera calificado con 10 sobre 10.

¿Porqué a los mayores de 60 años les cuesta encontrar trabajo? Curiosidades

Veamos el cuestionario con sus respectivas respuestas:

P: ¿Qué es un Megabyte?
R: En inglés, significa un gran mordisco.

P: ¿Qué es un Disco Duro?
R: Cualquier disco de Rock pesado

P: ¿Qué significa Zip?
R: Lo contrario de Nop.

P: ¿Que es Ratón?
R: Un rato… grande de tiempo.

P: ¿Qué es un Chip?
R: Es el compañero de la ardillita Dale. Juntos fueron creados por Disney para la serie cómica «Chip and Dale».

P: ¿Qué es un quemador de discos?
R: Un tipo que repite tanto un disco hasta que se lo tira (daña).

P: ¿Que significa inyección de tinta?
R: Lo que hacen los pulpos al expulsar su tinta para confundir a la presa que atacan.

P: ¿Qué significa no break?
R: Prohibición de baile ochentero

P: ¿Qué significa fuera de registro?
R: Persona que no tiene registro de nacimiento o de matrimonio.

P: ¿Qué significa selección a color?
R: Equipo de futbol conformado por negros  que quieren ir a un mundial.

P: ¿Qué significa tabloide?
R: Un pedazoide de maderoide.

P: ¿Qué significa tamaño oficio?
R: Es otra manera de decir: ¡Qué trabajo!

P: ¿Qué es una foto digital?
R: Tomarle una foto a un dedo de la mano.

P: ¿Qué es Mouse?
R: Es el apellido paterno de Mickey (Pido excusas por no saber el materno)

P: ¿Qué es Macromedia?
R: Una prenda para que las gordas se la pongan en sus piernotas.

P: ¿Qué es MEMORIA RAM?
R: Fue un modelo de Camioneta Chrysler

En Reparación de PC estamos en contra cualquier tipo de discriminación. La capacitación al personal (desde el gerente general hasta el que barre y limpia las oficinas) son medidas que toda empresa debería tomar, y no como un gasto, si no como una inversión. Mejoremos nuestro Capital humano.

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7 Responses to “¿Porqué a los mayores de 60 años les cuesta encontrar trabajo?”

  1. Salvador Dice:

    Wajajaja, muy bueno!!

  2. PETRUS Dice:

    Me parece un comentario pretendidamente gracioso, pero discriminador y estúpido porque hoy en día hay muchas personas de ésa edad y aún mayores que tienen conocimientos informáticos. De hecho, yo trabajo con mi PC con Word, Excel y un par de programas especiales.
    Por otra parte, conozco personas que han ocupado cargos gerenciales con importantísimo caudal de experiencia y que se encuentran lúcidos y físicamente aptos. Y TAMBIÉN personas jóvenes que no estudian, no trabajan, y son verdaderos «lumpen», cuando no viven «dados vuelta» y no quieren laburar.
    Lamentable tu pretendida humorada.

  3. miguel Dice:

    Lo que no entiendo y quiero saber porque nos pensionamos legalmente a los 65 años, si no tenemos posibilidades de trabajar despues de
    los 60 cuando la experiencia , honradez, responsabilidad en los
    mayores es algo de familia y ojo que es posible que la edad la
    suban para pensionarse por la expectativa de vida.

  4. Nany Dice:

    Que discriminador ,todos van para la misma edad y ya sufrirán estas burlas y sabrán que se siente…bueno no creo que puedan entender hasta que lo vivan.

  5. Eutimio Dice:

    No se a que clase de puesto de trabajo pretendía éste señor acceder. Pero por las preguntas que se le han hecho, imagino que estaba relacionado con el sector de la informática.
    Hay un hecho irrefutable hoy en día. Una persona con más de 40 años tiene dificultades para obtener un puesto de trabajo. Con 55 años ya casi es una tarea imposible, a no ser que acredite un corriculum espectacular, y aun así tendría trabas.
    Intentárlo con 60 años es ya perder el tiempo. Pero intentárlo y hacer el ridículo como éste señor es una tomadura de pelo. No quiero hacer leña del arbol caido, pero por lo menos hay que tener algo de dignidad personal cuando se pretende algo. Si no estaba preparado que hubiese desistido.

  6. ernesto Dice:

    Fui contratado a los 65 años en cargo ejecutivo
    Fui peligro inmediato para otros jefes de departamentos
    Fui perseguido groseramente y discriminado sin causa alguna.
    En resumen, la experiencia, seguridad y conocimiento de los experimentados y ante acontecimientos cotidianos de un departamento, hacen que resolver dilemas, crean anticuerpos en quienes no saben sortearlos en su momento, transformandoles en enemigos laborales, esto para seguir flotando y con mentalidad de empleados continuar usufructuando del empleador y para continuar marcando el paso a la espera de su salario mensual. Aguanté un año
    Lo anterior dice, aprovecha lo que sabes e independízate

  7. Miguel Agustín Olvera Medina Dice:

    Hoy día se tiene sobrevaluada a la juventud, y si bien es cierto que tenemos jóvenes altamente capacitados para lo que podemos llamar la sucesión generacional, también existen quienes han desarrollado un instinto excepcional para colocarse en los empleos y vegetar en ellos. Sucede que apenas llegan a un escenario laboral se dedican a descubrir las debilidades de la empresa o institución, para aprovecharlas en beneficio propio. No les importa el beneficio de la empresa. Antes está el propio. Esta es la mentalidad actual.

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